Czy pojęcie „continuous transformation” jest tożsame z zarządzaniem zmianą?

I tak, i nie. Zarządzanie zmianą jest zazwyczaj związane z podejmowaniem konkretnych działań w reakcji na zaistnienie zaplanowanej lub nieprzewidzianej sytuacji. Może również dotyczyć prowadzenia „programów zmian” transformujących organizację ze stanu, w którym się znajduje obecnie, do stanu docelowego . Natomiast „continuous transformation” to proces ciągły, w którym zmiana jest nieodzownym i pożądanym elementem rozwoju wpisanym w DNA organizacji.

Udostępnij artykuł:
Przemysław Skrzek
Autor:

Przemysław Skrzek

Przedsiębiorca i edukator
Przedsiębiorca i specjalista w branży IT, executive manager, praktyk nowoczesnych metod zarzadzania. Pomysłodawca i animator wrocławskiego klastra firm informatycznych ITCorner. Certyfikowany menedżer, trener i coach biznesu, a także muzyczny… multiinstrumentalista.
wróć do góry