Od kilku miesięcy intensywnie pracujemy nad transformacją agile w największej polskiej agencji brandingowej. Prawie 100-osobowy młody i bardzo kreatywny zespół, oddziały m.in. w Amsterdamie, Bangkoku i Odessie.

Przyjęliśmy strategię ... zwinną we wdrażaniu zwinności. Najpierw pracowaliśmy z "early adopters", by później przeprowadzić wdrożenie pilotażowe w najbardziej zdeterminowanym zespole.  Obecnie "rozlewamy" zwinność na całą organizację.

Za nami rozmaite warsztaty i codzienna praca z 8 zespołami. Niesamowicie jest obserwować moc narzędzi agile, które powoli zmieniają rzeczywistość na lepszą. Dzięki nim praca zespołu staje się dużo prostsza i efektywniejszą. "Pracujemy w bardziej przyjaznej atmosferze, robimy więcej, mamy mniej ciśnienia" - bezcenne!